Formations entreprises

Nous proposons + de 150 formations autour de 3 thèmes :
1. La qualité de vie/qualité de vie au travail
2. La relation/communication
3. L'accompagnement des personnes

Nos formations peuvent se décliner à différents niveaux d'apprentissage selon le sujet et le besoin.
Voir les activités des deux espaces professionnels

Formations

FORMATIONS  AUX SALARIÉS ET USAGERS
Pour contribuer à la QVCT/QDV en entreprise

Formations salariés

Développer ses connaissances

La prévention santé au travail

La qualité de vie au travail  

La santé mentale au travail

Les bases de l'alimentation au travail

Les risques psychosociaux

Acquérir des compétences

Prévenir le stress au travail

S'approprier les bonnes postures au travail

Appliquer la prévention au travail

Combiner hygiène de vie et travail

Utiliser la relaxation au travail

Allier savoirs et savoirs faire

Mieux s'alimenter au travail

Allier savoir-faire et savoir-être au travail

Combiner nutrition et plaisir

Articuler vie professionnelle et vie privée

Repérer un collègue en difficulté et agir

Analyse des pratiques

Un partage pluridisciplinaire pour monter en compétences en alliant réflexion, théorie et mises en situation

Formations usagers

Découvrir des fondamentaux

Les fondamentaux de l’hygiène de vie

Qu’est-ce que la qualité de vie ?

La santé globale, de quoi parle-t-on ?

Les principes d'une alimentation saine

Les apports de l'activité physique

Renforcer ses savoirs

Prévention : primaire, secondaire, tertiaire

La santé à tous les âges de la vie

Comprendre les mécanismes du stress

Santé mentale et santé du corps

Sommeil, équilibre et quotidien

Appliquer en pratique

La qualité de vie ... en pratique !

Mon planning bien-être

Combiner hygiène de vie et quotidien

Se détendre avec la relaxation

La respiration pour libérer les tensions

Analyse des retours d'expériences

Un partage des retours d'expériences en groupe pour allier bonnes pratiques et amélioration continue  

FORMATIONS AUX SALARIÉS
Pour renforcer les compétences relationnelles/communicationnelles

Relation au sein de l'entreprise

Développer des savoirs fondamentaux

Les composantes d'une relation de qualité

L'art de la communication

Définir et comprendre la cohésion d'équipe

La convivialité au sein de l'entreprise : pourquoi ?

Les spécificités des relations professionnelles

Acquérir des Savoirs-faire

Savoir s'exprimer en public

Établir une relation de qualité avec un usager

Renforcer les liens vertueux entre collègues

Développer le lien social dans l'entreprise

Accueillir de nouveaux arrivants

Connaissances de managers

Créer une atmosphère motivante au travail

Mieux communiquer avec les salariés

Cultiver l'entraide au sein de l'entreprise

Mieux comprendre les aidants salariés

Gérer une crise grave (décès, suicide)

Régulations et retour d'expériences

Un partage d'expériences intra ou inter pour maintenir la qualité de service et la motivation des agents.

Relation aux usagers & publics fragilisés

Apprendre les essentiels

Entrer en relation avec une personne fragile

Les bases d'une communication de qualité

Accueillir des publics en situation de fragilité

Intervenir au domicile d'une personne malade

Le langage verbal et non verbal

Renforcer ses compétences

Les bonnes attitudes face à l'agressivité

Gérer ses émotions face à la souffrance

Savoir prendre de la distance

Interagir en situation difficile

Allier savoir-faire et savoir-être

Comprendre pour mieux interagir

Être en lien avec des personnes malades

Vieillissement pathologique : comment se positionner ?

Les troubles cognitifs : comment interagir ?

Personnes en situation de handicap, en pratique

Communiquer avec des jeunes en difficulté

Régulations et retour d'expériences

Des retours d'expériences et régulation des pratiques pour renforcer l'implication personnelle des agents.

FORMATIONS AUX SOIGNANTS ET PRATICIENS BIEN-ÊTRE
pour améliorer les compétences dans l’accompagnement des personnes

Formations soignants

S'approprier les fondamentaux du soin

L'éthique en santé

La bientraitance et la bienveillance

La relation d'aide vs. la relation de soin

Le soin et le prendre soin

Les bases de la psychopathologie

Développer ses compétences

Établir un lien de confiance avec les patients

Pouvoir co-construire avec les soignants

Mieux dialoguer avec les médecins

Mieux interagir avec les familles

Gérer ses émotions face aux situations difficiles

Mieux accompagner les fragilités

Les maladies chroniques

La douleur aux différents âges de la vie

Le vieillissement pathologique

Les situations de handicap

Les soins palliatifs et la fin de vie

Mieux accompagner les publics

Les enfants malades

Les patients atteints de cancer

Les familles de patients et les aidants

Vivre avec la maladie d'Alzheimer

Vivre avec la maladie de Parkinson

Supervision des pratiques

Un échange pluridisciplinaire pour renforcer ses connaissances/compétences professionnelles

Formations praticiens

Découvrir des secteurs d'intervention

Le milieu sanitaire

Le secteur médico-social

Le monde de l'entreprise

Les associations de patients

Le domicile des personnes

Développer des savoirs

Comprendre les métiers du bien-être

Distinguer bien-être et thérapeutique

Praticiens, soignants: qui fait quoi et quand?

Les principes éthiques pour intervenir

Les fondamentaux de la bientraitance

Mieux comprendre les fragilités

Les troubles du comportement alimentaire

La souffrance au travail

Les mécanismes du stress

Les fondamentaux de la psychopathologie

Le vieillissement pathologique

Mieux comprendre les publics

Intervenir auprès d'enfants

Intervenir auprès de jeunes en difficulté

Intervenir auprès de personnes malades

Intervenir auprès de personnes âgées

Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Supervision des pratiques

Un échange multidisciplinaire pour favoriser la circulation du savoir, savoir-faire et savoir-être