Nos formations
1. La qualité de vie/qualité de vie au travail
2. La relation/communication
3. L'accompagnement des personnes
Nos formations peuvent se décliner à différents niveaux d'apprentissage selon le sujet et le besoin.
Voir les activités des deux espaces professionnels
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Formations
FORMATIONS AUX SALARIÉS ET USAGERS
Pour contribuer à la QVCT/QDV en entreprise
Formations salariés*
Développer ses connaissances
La qualité de vie au travail
La santé mentale au travail
Les risques psychosociaux
Acquérir des compétences
Prévenir le stress au travail
S'approprier les bonnes postures au travail
Utiliser la relaxation au travail
Allier savoirs et savoirs faire
Combiner nutrition et plaisir
Articuler vie professionnelle et vie privée
Repérer un collègue en difficulté et agir
Analyse des pratiques
Un partage pluridisciplinaire pour monter en compétences en alliant réflexion, théorie et mises en situation
Formations usagers*
Découvrir des fondamentaux
Qu’est-ce que la qualité de vie ?
Les principes d'une alimentation saine
Les apports de l'activité physique
Renforcer ses savoirs
Prévention : primaire, secondaire, tertiaire
Comprendre les mécanismes du stress
Sommeil, équilibre et quotidien
Appliquer en pratique
Mon planning bien-être
Se détendre avec la relaxation
La respiration pour libérer les tensions
Analyse des retours d'expériences
Un partage des retours d'expériences en groupe pour allier bonnes pratiques et amélioration continue
*Exemple de formation dispensée ou cours d'élaboration.
FORMATIONS AUX SALARIÉS
Pour renforcer les compétences relationnelles/ communicationnelles
Relation au sein de l'entreprise*
Développer des savoirs fondamentaux
Les composantes d'une relation de qualité
L'art de la communication
Définir et comprendre la cohésion d'équipe
Acquérir des Savoirs-faire
Établir une relation de qualité avec un usager
Développer le lien social dans l'entreprise
Accueillir de nouveaux arrivants
Connaissances de managers
Créer une atmosphère motivante au travail
Mieux comprendre les aidants salariés
Gérer une crise grave (décès, suicide)
Régulations et retour d'expériences
Un partage d'expériences intra ou inter pour maintenir la qualité de service et la motivation des agents.
Relation aux usagers & publics fragilisés*
Apprendre les essentiels
Entrer en relation avec une personne fragile
Intervenir au domicile d'une personne malade
Le langage verbal et non verbal
Renforcer ses compétences
Les bonnes attitudes face à l'agressivité
Gérer ses émotions face à la souffrance
Interagir en situation difficile
Comprendre pour mieux interagir
Être en lien avec des personnes malades
Vieillissement pathologique : comment se positionner ?
Communiquer avec des jeunes en difficulté
Régulations et retour d'expériences
Des retours d'expériences et régulation des pratiques pour renforcer l'implication personnelle des agents.
*Exemple de formation dispensée ou cours d'élaboration.
FORMATIONS AUX SOIGNANTS ET PRATICIENS BIEN-ÊTRE
pour améliorer les compétences dans l’accompagnement des personnes
Formations soignants*
S'approprier les fondamentaux du soin
L'éthique en santé
La bientraitance et la bienveillance
Les bases de la psychopathologie
Développer ses compétences
Établir un lien de confiance avec les patients
Mieux dialoguer avec les médecins
Gérer ses émotions face aux situations difficiles
Mieux accompagner les fragilités
Les maladies chroniques
La douleur aux différents âges de la vie
Le vieillissement pathologique
Mieux accompagner les publics
Les patients atteints de cancer
Les familles de patients et les aidants
Vivre avec la maladie d'Alzheimer
Supervision des pratiques
Un échange pluridisciplinaire pour renforcer ses connaissances/compétences professionnelles
Formations praticiens*
Découvrir des secteurs d'intervention
Le milieu sanitaire
Le secteur médico-social
Le monde de l'entreprise
Développer des savoirs
Distinguer bien-être et thérapeutique
Les principes éthiques pour intervenir
Mieux comprendre les fragilités
Les troubles du comportement alimentaire
Les mécanismes du stress
Les fondamentaux de la psychopathologie
Mieux comprendre les publics
Intervenir auprès de jeunes en difficulté
Intervenir auprès de personnes malades
Intervenir auprès de personnes âgées
Supervision des pratiques
Un échange multidisciplinaire pour favoriser la circulation du savoir, savoir-faire et savoir-être
*Exemple de formation dispensée ou cours d'élaboration.
